Изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2019 года (таблица)
http://taxpravo.ru/analitika/statya-409418-izmeneniya_v_trudovom_zakonodatelstve_s_1_yanvarya_2019_goda_tablitsa?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com
Трудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде
05.09.2018Российский налоговый портал
С 1 января 2019 года вступают в силу некоторые поправки в трудовое законодательство и мы хотим вам рассказать о них.
Изменение | Как было | Как будет |
Изменения в полномочиях трудовой инспекции | Трудовая инспекция не вправе обращаться в суд от имени работника компании и представлять в суде его интересы. | Трудовая инспекция получит право обращаться в суд от имени работника и представлять его интересы в суде. |
Увеличен размер компенсации за задержку выплаты заработной платы | Размер компенсации за задержку заработной платы рассчитывается, исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. | Размера компенсации за задержку заработной платы рассчитывается, исходя из 1/100 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки. Основание: поправка к ст. 236 ТК РФ. |
Благоприятные условия для выбора времени отпуска для многодетных родителей | Трудовой кодекс не содержит норм. | Многодетные родители вправе самостоятельно выбирать удобное время для ежегодного оплачиваемого отпуска. Основание: ст. 257.1 ТК РФ. |
Дни отдыха в 2019 году | Праздничные дни и дни отдыха в 2018 году: – 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января, – 7 января, – 23 февраля, – 8 марта, – 1 мая, – 9 мая, – 12 июня, – 4 ноября. | Праздничные дни и дни отдыха в 2019 году: 1) перенос выходных дней будет производиться: – 5 января на 2 мая, – 6 января на 3 мая, – 23 февраля на 10 мая. 2) Нерабочие праздничные дни: – 30 декабря 2018 года; – 8 января 2019 года; – 8-10 марта; – 1-5 мая; – 9-12 мая; – 12 июня; – 2-4 ноября. |
Вводятся электронные трудовые книжки | Трудовая книжка предоставляется только на бумажном носителе (и ведется) | Вновь поступающим на работу сотрудникам работодатель будет выдавать электронные трудовые книжки. |
Увеличен размер долга, при котором исполнительный лист будет направляться на работу для взыскания | Работодателю направляется исполнительный лист в случае, если сумма долга по налогам не превышает 25 000 руб. | Работодателю будет направляться исполнительный лист в случае, если сумма долга не превышает 100 000 руб. |
Размер МРОТ | С 1 мая 2018 года размер МРОТ равен 11 163 рубля. | Размер МРОТ будет увеличен до 11 280 рублей. |
Свежие комментарии